Por el profesor: Roberto Quesada.
I-Que es el ENTRENAMIENTO?
De manera general se entiende por entrenamiento al proceso gradual, ordenado y
sistemático a través del cual se acondiciona o prepara al ser humano para realizar una
tarea o actividad.
También se puede entender como el desarrollo de una gran variedad de aprendizajes,
actividades o acciones que ayudan a alguien en su preparación para algo, pudiéndose
entender también como sinónimo de «capacitación».
Puede ser el entrenamiento de un vendedor, de un maquinista, de un soldado, de un
empleado nuevo en una empresa, de aprendizajes nuevos sobre conocimientos previos,
etc. Vemos pues que es una palabra con un amplio significado.
II.- Que es el Entrenamiento Deportivo?
Tradicionalmente se interpretaba al entrenamiento deportivo como el conjunto de
actividades físicas de desarrollo y/o rendimiento que buscaban el éxito. Normalmente
estaban a cargo de un “experto” apuntalado por su propia experiencia y su labor
comprendía únicamente el trabajo de campo o cancha.
Actualmente, la concepción del entrenamiento deportivo comprende la educación, la
enseñanza, la preparación física, técnica, táctica y psicológica del atleta o deportista en
el deporte elegido. Y también la capacidad de reconocer, comprender y atender a las otras necesidades del
atleta o deportista, mas aún si se trata de menores de edad.
Estas necesidades son muchas y muy extensas e incluyen aspectos sociales,
emocionales, conductuales, económicos, cognitivos, físicos, educativos, entre otros, y
esto sin contar con las necesidades propias del deporte y la competición.
III.- Quién es el Entrenador Deportivo?
El entrenador deportivo es el profesional que tiene a su cargo la enseñanza, conducción
y responsabilidad del desarrollo del atleta, deportista o equipo deportivo, con la
finalidad de obtener el máximo rendimiento durante la competición.
El entrenador deportivo, al igual que el médico, el psicólogo o el maestro, trabaja con
personas. No trabaja con materiales, datos, balances, productos o máquinas, por ello su
capacitación y desarrollo personal en el ámbito de las relaciones humanas debe ser
constante a lo largo de toda su vida.
Ya no se acepta que la única función del entrenador sea la de asignar tareas y ejercicios
físicos extenuantes con el fin de mejorar el nivel competitivo del deportista o atleta.
Tratándose del BOXEO es equivocado pensar o suponer que se «es mejor entrenador» porque
se tiene un buen nivel de llevar la pelea de un pupilo en un ring y se pelea “bonito”, o porque se tiene décadas de
“experiencia” dando guanteletas y corrigiendo errores en el ring y exclamando frases trilladas tales como: “mueve la cintura con cabeza”,
“un hombro por delante del otro”, “pega mas fuerte”, “gira tu cuerpo”, “”, “la barbilla contra el pecho», “cabezea mirando al contrario”, “ que buena combinacion” , “¡buena, sigue así campeón!” etc.
IV.- ¿Qué funciones cumple el Entrenador Deportivo?
Un entrenador calificado y conciente de su labor tiene que afrontar diferentes funciones
y tareas que unidas y entrelazadas contribuyen a la formación de deportistas de éxito deportivo y personal.
Entre las funciones que citamos están:
1-Educador: Trasmitiendo conocimientos, cultura, normas, valores.
2-Técnico: Enseñando el deporte, organizando los planes de desarrollo.
3-Psicólogo: Conociendo a sus pupilos y reconociendo sus manifestaciones.
4-Dirigiendo actividades de práctica deportiva y ejercitación.
Ejemplo: A través de sus maneras, comportamiento e imagen personal.
5-Motivador: Incentivando e impulsando el deseo de practicar el deporte.
6-Disciplinador: Determinando un sistema de recompensas y castigos.
7-Director: Organizando y planificando actividades.
8-Administrador: Atendiendo asuntos administrativos.
9-Amigo: Dando apoyo, siendo una persona “confiable” para sus dirigidos.
10-Investigador: Buscando nuevas técnicas, sistemas o métodos de enseñanza.
11-Estudiante: Dispuesto a aprender nuevos conocimientos ya el.en el rol de alumno.
V.- Conclusiones
Por lo expuesto, queda claro que la función que desarrolla el Entrenador Deportivo no es una subprofesión, que es un trabajo complejo a partir del hecho que “cada ser
humano es un mundo” y que “no hay dos seres humanos iguales”, y que más aun,
tratándose de trabajar con menores de edad implica una responsabilidad enorme que no se le
puede dar a cualquiera aunque tenga destreza, habilidad o pasado deportivo.
Por ello, para ser reconocido y oficializar la condición de ENTRENADOR, se debe (al igual que toda profesión), estudiar y capacitarse en niveles educativos-deportivos.
Todo esto con el fin de eliminar el empirismo y poder realizar la actividad de la
enseñanza deportiva en los mismos niveles de trabajo científico.
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